Klaar om je testvacature te bespreken?
Vertel me wie je zoekt. Dan denk ik met je mee over de haalbaarheid, de aanpak en de eerste stappen.
Ik verbind organisaties en software testing professionals. Geen stapels cv's, maar de juiste match op basis van kennis, persoonlijkheid en teamfit. En dat op basis van ‘’No Cure No Pay’’.


Specialisaties
Mijn focus ligt op software testing. Daarnaast help ik organisaties zo nu en dan bij andere IT-profielen.
Van functioneel tester tot test automation engineer. Ik help organisaties aan testprofessionals die de softwarekwaliteit verbeteren, risico's zichtbaar maken en goed passen binnen het team.
Hulp nodig bij structuur, overzicht of sturing binnen het testproces? Ik verbind organisaties met testcoördinatoren, testmanagers en adviserende QA-rollen, zoals QA enablers en testarchitecten.
Naast software testing heb ik ervaring met rollen binnen development, product management, infrastructuur, support en cybersecurity. Ook daarin kan ik op maat met je meedenken.
Je ontvangt alleen kandidaten die ik zelf heb gesproken en zorgvuldig heb geselecteerd. Professionals die passen bij de inhoud van de functie, maar ook bij de manier van werken binnen jouw team.





Over mij
Ik ben Thierry en sinds 2021 gespecialiseerd in werving & selectie binnen software testing. Met een sterk netwerk in de testwereld verbind ik organisaties en professionals, persoonlijk en zonder omwegen.
Een goede match gaat verder dan een cv. Daarom leer ik bedrijven en kandidaten echt kennen: via Teams, telefonisch en vooral op locatie. Ik werk op basis van ‘’No Cure No Pay’’: je betaalt pas bij een succesvolle match.
Geen poespas. Gewoon de juiste match.
Benieuwd wat ik voor jou kan betekenen? Neem gerust contact op:
Voor opdrachtgevers
Een vacature in je testteam invullen kost vaak meer tijd en energie dan je wilt. Ik neem zoveel van het proces over als jij wilt: van de intake en het voorstellen van kandidaten tot advies over de aanpak en de begeleiding van de kandidaat tot aan de start. Jij bepaalt wat je zelf doet, ik zorg voor de rest.
Specialist in software testing
Ook andere IT-profielen
‘’No Cure No Pay’’
Eén vast aanspreekpunt





REVIEWS
Thierry heeft me enkele jaren geholpen met het vinden van mijn huidige werkgever. Thierry viel me op als iemand die meedenkt met je, en niet alleen maar zijn eigen programma afdraait. Hij hielt me ook goed op de hoogte van alle lopende sollicitaties, en was zelfs benieuwd naar sollicitaties die via andere liepen. Zeker een aanrader.
Erg fijne recruiter met een persoonlijke benadering!
Working with Thierry was one of the best recruitment experiences I’ve had. As a QA Engineer, I’m used to getting a lot of generic outreach but Thierry stood out for his professionalism, honesty and deep understanding of both HR and the IT industry.
What impressed me most was his complete lack of pressure. I was initially hesitant about interviewing for the position he proposed but he calmly explained why he thought my background aligned with the role. He trusted his instincts—and he was entirely right. It turned out to be an exceptional match. Throughout the entire process, I felt comfortable and genuinely supported. He is transparent, trustworthy and just an all-around great guy to work with. If you are an IT candidate or looking to hire top tech talent, I couldn't recommend Thierry and Bekkerson IT more highly!
Thierry is een ontzettend prettige recruiter om mee samen te werken. In tegenstelling tot veel anderen is hij absoluut niet opdringerig. Het contact verliep soepel en professioneel, en hij nam echt de tijd om naar mijn wensen en ambities voor een nieuwe baan te luisteren. Dankzij hem heb ik een mooie nieuwe uitdaging gevonden. Daar ben ik hem erg dankbaar voor.
Mijn beloftes
Geen loze garanties of ingewikkelde voorwaarden. Gewoon duidelijkheid vooraf, eerlijk contact en focus op kandidaten die écht passen.
Je ontvangt geen stapels cv's om zelf doorheen te worstelen. Ik stel alleen kandidaten voor die aansluiten bij de functie en bij je team.
Ik houd de lijnen kort. Geen poespas, geen standaard recruitmentpraat. Je weet waar je aan toe bent, wat ik doe en wanneer je iets van me kunt verwachten.
Je betaalt pas wanneer er een succesvolle match is. Zo werken we met hetzelfde doel: niet zo snel mogelijk iemand voorstellen, maar de juiste persoon vinden.